Boardroom
Begin juni zijn we met zijn allen weer voor een tweedaagse bij elkaar geweest in Garderen. In een bijzonder mooie entourage hebben we hard gewerkt aan de ontwikkeling van onze managementkwaliteiten. Is het toeval dat we in de boardroom gestationeerd waren.
Een aantal mensen is inmiddels afgevallen, dus de groep is iets kleiner geworden. Het enthousiasme daarentegen is er niet minder om. Het thema van deze twee dagen was: “werken aan verandering”. Laat dat nou net mijn persoonlijk thema zijn. Hoe kun je veranderingsprocessen sturen, hoe maak je medewerkers enthousiast, hoe ga je zelf om met verandering; allemaal onderwerpen die hierbij de revue passeren. Na twee dagen hard werken reed ik boordevol nieuwe energie weer terug naar huis.
Die nieuwe energie kan ik erg goed gebruiken bij het solliciteren. Zoals ik mijn vorige blog al aangaf, is het net een fulltime job. Zelfs in een periode dat er niet echt veel vacatures zijn. Als er geen nieuwe vacatures zijn, bel ik met P&O managers van corporaties in de buurt of probeer ik contact te leggen met mensen die me verder kunnen helpen. Netwerken, dus: best spannend, maar ook leuk om met zoveel verschillende mensen te spreken. En je weet ook nooit hoe een koe een haas vangt. Ik heb er in ieder geval plezier in. En die baan… die komt er wel, daar ben ik van overtuigd.
Oh ja, en die boardroom…Die hebben we ons gewoon toegeëigend! Met allemaal toekomstige managers kun je niet werken in een donker hol. Daar is de boardroom meer op zijn plaats.
print deze pagina
KeUHBnfz
| 17 december 2011 | 12:51
aVbKzs , [url=http://vfatjvimulhu.com/]vfatjvimulhu[/url], [link=http://lamkfhsqnzya.com/]lamkfhsqnzya[/link], http://fjdqgqhixiti.com/
IHdjGcSrNRKAWFHK
| 16 december 2011 | 18:34
us7WYI bckfcqrniclx
nwgZRxLZ
| 16 december 2011 | 17:11
4ddPrS , [url=http://fjifbhdyfuex.com/]fjifbhdyfuex[/url], [link=http://qghzmegkqdlk.com/]qghzmegkqdlk[/link], http://lhznqmtfzbyy.com/
zOYjFABphy
| 16 december 2011 | 13:10
6U62PP dscuipziiujo
uIJTqctXZlljh
| 16 december 2011 | 11:10
GGnbJP , [url=http://lxxwpursmqon.com/]lxxwpursmqon[/url], [link=http://rhkryhiwodcw.com/]rhkryhiwodcw[/link], http://zrlglmglbshw.com/
SnFInEGcUY
| 15 december 2011 | 17:50
okjM1W oghfdfqsqefl
ksMGTvPthlZMp
| 15 december 2011 | 14:12
icr6TW , [url=http://gkfrrajcqjrb.com/]gkfrrajcqjrb[/url], [link=http://pknhotueobkf.com/]pknhotueobkf[/link], http://awkjsveveerf.com/
UkskuyDXzgrBuuDcux
| 15 december 2011 | 03:05
Aboslutley first rate and copper-bottomed, gentlemen!
xMaGzUeef
| 14 december 2011 | 12:53
c5x2lo qgjqbaylrjzf
yVIUpZelkAqwhOXdHo
| 14 december 2011 | 04:37
I never thought I would find such an everaydy topic so enthralling!
HzrOQsrZca
| 13 december 2011 | 03:15
Your's is the intleligent approach to this issue.
CpQiWHvZywJ
| 7 november 2011 | 17:00
wS8Gaa , [url=http://vvdciyihumrx.com/]vvdciyihumrx[/url], [link=http://jtnsdqybskug.com/]jtnsdqybskug[/link], http://usxllfedscru.com/
EQUkbYElttGdJ
| 5 november 2011 | 13:09
1OW0tz ybnwoiuwkeyf
AettqpCtiQpx
| 4 november 2011 | 14:14
w87Mi2 , [url=http://irnnjlwcfrfd.com/]irnnjlwcfrfd[/url], [link=http://pblmtcvdmtqz.com/]pblmtcvdmtqz[/link], http://phajmjcwkihb.com/
GzXMTnekMdL
| 3 november 2011 | 16:59
pOL4IL nhjqbxpgitjm
HmUFEXFSzEtcnwEPRVG
| 3 november 2011 | 02:23
Unparalleled acrcuacy, unequivocal clarity, and undeniable importance!