Samenvatting
Kan de werkgever eenzijdig wijzigingen aanbrengen in de individuele arbeidsovereenkomst als de OR heeft ingestemd met een wijziging van de regeling van de eindejaarsuitkering? (JAR 1995/162)
Lees verder
Samenvatting
Kan de ondernemer individuele arbeidsovereenkomsten eenzijdig wijzigen door een salarisvermindering door te voeren waarmee de OR heeft ingestemd? (JAR 1996/53)
Lees verder
Samenvatting
Kan de werkgever de individuele werknemers een eenzijdige wijziging van de arbeidsvoorwaarden opleggen als de OR heeft ingestemd met de wijziging van de regeling? (ROR 1997/24)
Lees verder
Samenvatting
Mag de werkgever eenzijdig arbeidsvoorwaarden wijzigen, in het geval geen instemming van de OR is gevraagd? (ROR 2000/22)
Lees verder
Samenvatting
Is het besluit van de werkgever te beschouwen als een eenzijdige wijziging van de arbeidsvoorwaarden en mag het besluit op deze wijze worden doorgevoerd? (JAR 2005/105)
Lees verder
Samenvatting
Kan de ondernemer eenzijdig afwijken van een aanspraak op een bonusregeling die staat in de arbeidsovereenkomst, terwijl de OR heeft ingestemd? (JAR 2005/158)
Lees verder
Samenvatting
Heeft de werkgever een zwaarwichtig bedrijfsbelang in de zin van artikel 7:613 BW om de eenzijdige wijziging van arbeidsvoorwaarden betreffende de leaseauto’s te rechtvaardigen? (JAR 2005/139)
Lees verder
Samenvatting
Blijft de reisurenregeling van kracht als deze met instemming van de OR tot stand is gekomen en deze regeling minimaal gelijk is aan de CAO-bouwbedrijf maar niet dezelfde looptijd heeft? (JAR 2003/27)
Lees verder
Samenvatting
Is het onredelijk dat de OR weigert in te stemmen met het parkeer- en carpoolbeleid? (Ng)
Lees verder
Samenvatting
Zijn de ondernemer en de OR bevoegd om gezamenlijk over de primaire arbeidsvoorwaarden te onderhandelen? (JAR 1992/22)
Lees verder
Samenvatting
1) Wat vindt de arbitragecommissie van het voorstel van de werkgever over reistijd/werktijd in het kader van de WOR? Is het onredelijk dat de OR niet heeft ingestemd?
2) Is deze regeling een regeling voor de ondernemer en de OR of een regeling voor de vakbonden?
Lees verder
Samenvatting
is de COR ontvankelijk bij zijn vordering namens individuele (ex-)werknemers, omdat een effectieve rechtsbescherming voor de betreffende groep werknemers niet te realiseren is (JAR 2004/266)?
Lees verder
Samenvatting
Is een besluit tot een nieuwe arbeidsduur en wijziging in de beloning (na afloop van de CAO) instemmingsplichtig? (Ng, 20 juni 2006)
Lees verder
Samenvatting
Is de instemming van de OR met wijziging van de VUT-regeling voldoende om individuele werknemers zich daaraan te laten verbinden? (JAR 2008/299 en Rechtspraak voor Medezeggenschap 2009 afl. 2 blz. 15 e.v.)
Lees verder