Het Nieuwe Werken (HNW)

Om u heen hoort u steeds meer organisaties die iets doen op het gebied van HNW. Wie kent de mooie beelden van mensen werkend op het strand niet. Maar is dit HNW of is HNW veel meer? 

Het nieuwe Werken is een manier om effectievere resultaten te behalen, op een efficiëntere manier je resultaten te bereiken en een prettige manier van werken voor zowel de organisaties als voor de medewerker. Hierbij staat de medewerker centraal.

HNW kent drie pijlers:
• de organisatie;
• de werkomgeving;
• de digitale pijler.

Een organisatie die werkt volgens dit principe, zet dan ook op al deze pijlers in. HNW is dus veel meer dan het veranderen van je kantoorconcept van vaste werkplekken naar een flexibel werkplekconcept.

HNW kan veel voordelen opleveren. Daarom wil uw OR HNW ook op de kaart zetten. Maar hoe doet u dit? FNV Formaat kan u hierbij (kosteloos) ondersteunen.

Ook kunnen wij u ondersteunen als de kogel door de kerk is. Want wat wordt u als OR rol binnen dit traject? FNV Formaat kiest hierbij voor ‘mensen sterken in hun werk’. Van begin af aan stimuleren we de samenwerking tussen werkgever, medewerkers en medezeggenschap om samen invulling te geven aan deze structurele verandering in en van uw organisatie.

HNW op de kaart
Door middel van een eerste gesprek met u als ondernemingsraad komen we tot een plan van aanpak om HNW op de kaart te zetten binnen uw organisatie. Vervolgens kunnen we door middel van een e-monitor en workshops de wensen en de behoeften bepalen onder uw achterban. De resultaten worden teruggekoppeld waarna een vervolgplan kan worden opgesteld.

Implementatie
Is uw bestuurder enthousiast? Dan begint het implementatietraject. Dit traject kent diverse fasen:
• De oriëntatiefase;
• De ontwerpfase;
• De uitvoeringsfase;
• De evaluatiefase;
• De innovatiefase.

Tijdens dit gehele traject kunnen wij u als ondernemingsraad ook uitstekend ondersteunen. U kunt op elk gewenst moment instappen. Enkele voorbeelden waarbij wij u kunnen ondersteunen zijn: begeleiding bij een optimale betrokkenheid van de ondernemingsraad gedurende het gehele traject (zodat u maximale invloed kunt uitoefenen), ondersteuning bij het vaststellen van een (gezamenlijke) visie op de nieuwe organisatie, inhoudelijk en procesmatige begeleiding bij instemmings- en adviesaanvragen, begeleiding bij arbeidsvoorwaardelijke gesprekken en begeleiding bij het creëren van draagvlak voor HNW. FNV Formaat heeft diverse instrumenten ontwikkeld om u optimaal te ondersteunen.

Subsidiemogelijkheden!!
FNV Formaat werkt samen met kenniscentrum Werk en Vervoer. Trajecten waarbij de ondernemingsraad HNW wil initiëren, komen in aanmerking voor subsidie. Daardoor kunt u (vrijwel) kosteloos gebruik maken van onze deskundige ondersteuning.

 

Informatie
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Wendy Roescher Wendy.Roescher@fnvformaat.nl Tel: 06- 525 99 066

print deze pagina