Het thema Arbeidsomstandigheden (arbo) beslaat een breed terrein, vervat onder de noemers Veiligheid, Gezondheid, en psychosociale arbeidsbelasting.
Aandacht voor arbo is aandacht voor medewerkers in hun werk. Want arbo is niet alleen breed maar ook concreet. Veiligheid, werkbelasting en verzuimbeleid zijn immers voelbaar. Samen met het Arboteam van FNV Formaat kunt u met arbo aan de slag.
Indien u direct geholpen wilt worden door een arbospecialist kunt u bellen naar FNV Formaat, of een mail sturen naar arbeid&gezondheid@fnvformaat.nl en uw telefoonnummer achterlaten. Binnen 24 uur hoort u van ons.
Onze arbospecialisten gaan verder dan wetgeving en papier. Zij zetten regels om in concrete adviezen voor de praktijk, waarmee u uw voordeel kunt doen. Of u nu beginnend of gevorderd bent op dit terrein. Of u informatie wilt over veiligheidsregels of aanpak van werkbelasting. De deskundigen van FNV Formaat hebben brede kennis en concrete praktijkervaring en helpen u verder bij elk arbovraagstuk. Bijvoorbeeld met een start
cursus over de nieuwe arbowet hoe u daarmee zelf aan de slag kunt. Of met een
advies op maat over een sociaal ziekteverzuimbeleid.
Arbomaatwerk
Uw ondernemingsraad overlegt met de bestuurder over goede arbeidsomstandigheden. Maar waarover gaat dat overleg precies en waar moet u op letten? Als u bij ons aanklopt, voeren we graag een intakegesprek met u. We bekijken samen hoe uw organisatie in elkaar steekt en wat u nodig hebt om uw arbowerk te kunnen doen. Zodat we u gericht op weg kunnen helpen.
Voor wie?
Onze diensten zijn niet alleen voor ondernemingsraden. Ook de COR, PVT, MR of OC kan er zijn voordeel mee doen. En natuurlijk de VGW(M)-commissie. Ook vakbondsgroepen zijn welkom. Ook de arbocoördinator, de preventiemedewerker en leden van de arbocomissie kunnen deelnemen aan de cursus. Voor arbodiensten of een groep van preventiemedewerkers of managers verzorgen wij graag een passende cursus.
Combinatie-cursus; samen met een andere VGWM-commissie op cursus!
FNV Formaat biedt u de gelegenheid om samen met een of meerdere VGWM-commissies een cursus te volgen over de onderwerpen die bij u actueel zijn. Het voordeel van een dergelijke combinatie-cursus dat u relatief goedkoop regelmatig een cursus kunt volgen en u wisselt ervaringen uit met een andere VGWM-commissie. Wij zoeken voor u een geschikte partner. Stuur een mail met daarin de naam van het bedrijf/ contactpersoon/ telefoon en sector. Geef ook uw niveau aan (beginnend/gevorderd), de grootte VGWM-commissie en uw leerwensen. Wij nemen wij zo spoedig mogelijk contact met u op om de mogelijkheden te bespreken.
Uitgelicht: Nedtrain
Speciaal voor Nedtrain heeft FNV Formaat een open inschrijfcursus in concernverband ontwikkeld. Deze is helemaal gericht op de arbostructuur en arboproblematiek van Nedtrain. Werkt u zelf in concern en lijkt deze op maat gesneden aanpak u wat voor uw organisatie? Neem dan contact op met een van onze adviseurs.
Masterclass Strategisch gezondheidsmanagement
Nieuwe inspiratie voor ervaren medezeggenschappers en startende preventiemedewerkers!
Wij hoeven u niets te vertellen: als lid van de OR of VGWM-commissie onderkent u het belang van het behoud van gezonde werknemers in een gezond bedrijf. Duurzame inzetbaarheid en vitaliteit van medewerkers worden essentiëler, zeker ook in het licht van de verschuiving van de AOW-leeftijd naar 67 jaar. Een actueel antwoord daarop is gezondheidsmanagement, management dat gezondheidswinst oplevert en de betrokkenheid en bevlogenheid van medewerkers stimuleert.
Maar ook als startende preventiemedewerker of als medewerker met ambitie richting de functie van preventiemedewerker zal deze Masterclass u veel opleveren. U kunt hiermee voldoen aan de eisen wat betreft kennis en vaardigheden die in de praktijk aan een preventiemedewerker worden gesteld.
Heeft u al veel kennis en ervaring op het gebied van arbobeleid of heeft u hier al vele uren aan besteed als medezeggenschapslid of preventiemedewerker, dan is het misschien nu wel het moment aangebroken om de stap naar gezondheidsmanagement te maken.
Zet een nieuwe stap en geeft u zich op voor de masterclass Strategisch gezondheidsmanagement van FNV Formaat!
Eigen risicodrager WGA
Wat zijn de kansen voor uw OR?
De keuze om eigen risicodrager te worden valt onder het adviesrecht van de OR. Veel bedrijven kiezen nu nog veiligheidshalve voor het UWV. De voor- en nadelen van eigen risicodrager zijn, worden nog onvoldoende in kaart gebracht. Wat houdt eigenrisicodrager nu eigenlijk in? Als eigenrisicodrager neemt het bedrijf de verantwoordelijkheid voor de re-integratie van medewerkers die voor 35 tot 80% arbeidsongeschikt zijn verklaard. Dus de groep die in de WGA valt. Naast de verantwoordelijkheid voor het uitvoeren van de re-integratieverplichtingen betaald het bedrijf ook 10 jaar lang de WGA-uitkering voor de betreffende medewerker.
Belangrijke aandachtspunten voor een OR zijn:
• Het prikkelen van de werkgever om na te denken over de voor- en nadelen van het eigenrisicodragerschap;
• Inzicht in huidige kosten m.b.t. WGA-premie;
• Inzicht in de WAO/WIA-instroom afgelopen vijf jaar;
• Inzicht in het deel van de WGA-premie dat wordt verrekend met het nettoloon van de werknemers;
• Een goed werkend verzuim- en re-integratiebeleid met duidelijke taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden;
• Goede sturingsgetallen om inzicht te krijgen in de effectiviteit van het gevoerde beleid;
• Duidelijkheid over activiteiten en partijen die een rol spelen in het eerste spoor en in het tweede spoor;
• En alles wat je nog meer goed moet regelen.
Om uw reactie op de adviesaanvraag van uw bestuurder goed te kunnen onderbouwen is het mogelijk om een adviseur van FNV Formaat in te huren. Hij of zij helpt u bij het invulling geven aan de bovenstaande aandachtspunten.
Neem hiervoor contact op met:
Andries de Vries, trainer/adviseur financieel beleid bij FNV Formaat, Andries.deVries@fnvformaat.nl, tel: 0348-497191 / 06-52599086
Carolina Verspuij, trainer/adviseur Arbeid en Gezondheid bij FNV Formaat, Carolina.Verspuij@fnvformaat.nl, tel: 0348497221 / 06-52599083
1 juli 2010 Dag van de Preventiemedewerker
Op 1 juli 2010 bestaat de functie ‘preventiemedewerker’ precies vijf jaar. FNV Formaat, Kluwer, LOCOmotion en de BvAA grijpen deze gelegenheid aan om 1 juli uit te roepen tot Dag van de preventiemedewerker. Kijk hier voor meer informatie.
print deze pagina