Coaching

Haal het beste uit uzelf

Wanneer is het tijd voor coaching?
Als u de kennis in huis hebt, maar u slaagt er niet in om daarmee tot resultaten te komen.
Als u wel weet wat u wilt bereiken, maar in de praktijk tegen obstakels aanloopt.
Als u het gevoel hebt dat u niet verder komt.

Wat is coaching?
is een actieve manier om u en uw mede OR-leden uit te nodigen het beste van uzelf in te zetten voor het OR-werk. Dit betekent dat u wensen tot verandering formuleert en ermee aan de slag gaat. De coach stelt u vragen, helpt u de blinde vlekken te ontdekken en begeleidt u naar het afgesproken doel. De coach daagt u uit tot dat beetje grensoverschrijdend gedrag. Zo ervaart u dat er meer mogelijk is dan u denkt. Met uw coach ontdekt u het ingesleten patroon en leert u dit te doorbreken. Coaching helpt u de gewenste verbetering tot iets van uzelf te maken. Dat geeft energie om een nieuwe weg in te slaan.
Voor coaching hebben we een speciaal opgeleid team. Onze coaches combineren hun ervaring als coach met kennis van medezeggenschap, management en organisatie.

U kunt bij ons terecht voor:

Groepscoaching, bijvoorbeeld voor uw ondernemingsraad met of zonder uw directie, uw dagelijks bestuur, een vaste commissie of onderdeelcommissie.
Individuele coaching, bijvoorbeeld voor u als OR-lid, OR-voorzitter of bestuurder.

Duur
Uw coachingsvraag is bepalend voor de duur van het traject. Daarover maken we nadere afspraken met u. Groepscoaching omvat minimaal twee bijeenkomsten van maximaal 3,5 uur. Bij individuele coaching gaan wij uit van minimaal drie gesprekken van maximaal 1,5 uur.