Kan de werkgever de medewerker verplichten een geplande vakantie te annuleren?

Ja, dat kan maar is natuurlijk wel een ingrijpende maatregel. De werkgever is dan gehouden tot complete vergoeding van gemaakte onkosten. De ondernemingsraad kan verder afspraken maken over een flexibele houding bij vakantiewensen voor deze medewerkers in de rest van het jaar (of het komende jaar) en ze bijvoorbeeld tegemoet komen in de kosten van de opvang van schoolgaande kinderen.

Voor vragen kunt u even bellen met  de or-helpdesk van FNV Formaat.: tel. 0348 407 200

Een procedure voor de griepepidemie of een ziekteverzuimprocedure laten doorlichten door een Arbodeskundige? Bel FNV Formaat en vraag naar het het Arboteam.

FNV Formaat waagt zich niet aan informatieverstrekking over de aard en omvang van de Mexicaanse griep. We verwijzen daartoe graag naar deskundigen: www.grieppandemie.nl